TAJUKNASIONAL.COM Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker), Afriansyah Noor, menegaskan bahwa pelatihan vokasi harus memberikan dampak nyata bagi peningkatan peluang kerja, bukan sekadar menjadi kegiatan administratif.
Pernyataan ini disampaikan saat konferensi pers di Jakarta, Rabu (4/3/2026).
“Pelatihan harus menghasilkan kompetensi yang diakui dan dibutuhkan pasar kerja. Jika pelatihan tidak meningkatkan peluang kerja, maka pendekatannya harus kita perbaiki bersama,” ujar Wamenaker, yang akrab disapa Ferry.
Ferry menekankan bahwa pelatihan vokasi merupakan salah satu solusi untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia, asalkan dilaksanakan dengan standar yang jelas, proses yang berkualitas, dan berorientasi pada hasil.
“Pelatihan vokasi tidak boleh sekadar menggugurkan kegiatan,” tegasnya.
Menurut Wamenaker, perencanaan program pelatihan harus berdasarkan informasi pasar kerja yang akurat dan mutakhir.
Dengan demikian, peserta akan memperoleh keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri.
Baca juga: Tinjau MagangHub di TMMIN Karawang, Wamenaker Dorong Standar Pelatihan Ditiru Nasional
Selain itu, kemitraan strategis menjadi kunci keberhasilan program vokasi. Kementerian Ketenagakerjaan mendorong seluruh balai pelatihan di bawah naungannya untuk aktif menjalin kerja sama dengan dunia usaha dan industri.
