TAJUKNASIONAL.COM Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) memperkuat kompetensi dan pelindungan pekerja untuk menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dipengaruhi teknologi, kecerdasan buatan (AI), transformasi industri, dan mobilitas tenaga kerja.
Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor mengatakan kebijakan ketenagakerjaan harus mampu menjawab perubahan tersebut dengan memastikan pekerja memiliki keterampilan yang relevan sekaligus memperoleh hak dan pelindungan yang memadai.
“Pembangunan ketenagakerjaan harus menghadirkan tiga hal, yakni pekerjaan yang layak, pekerja yang kompeten, dan pelindungan yang berkeadilan,” kata Afriansyah dalam Dialog Kebangsaan yang digelar Swarna Dwipa Institute di Jakarta, Sabtu (22/8/2026).
Menurut Afriansyah, kemampuan beradaptasi menjadi kebutuhan penting di tengah perubahan pola dan kebutuhan tenaga kerja. Kemnaker karena itu terus mendorong penguatan pelatihan vokasi agar lulusan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Ia menilai balai pelatihan vokasi memiliki posisi strategis dalam menyiapkan sumber daya manusia yang siap memasuki dunia kerja sekaligus mampu mengikuti perkembangan kebutuhan industri.
“Balai pelatihan vokasi memiliki peran penting dalam menyiapkan sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja,” ujarnya.
Di sisi lain, Kemnaker juga memperkuat pelindungan pekerja melalui pemenuhan hak atas upah, jaminan sosial, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta mekanisme penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Afriansyah menekankan peningkatan kompetensi tidak dapat dipisahkan dari pelindungan pekerja. Keduanya dinilai menjadi fondasi untuk menciptakan hubungan industrial yang sehat sekaligus menjaga keberlangsungan usaha.
“Pekerja yang kompeten harus didukung dengan pelindungan yang baik. Keduanya menjadi bagian penting dalam membangun ketenagakerjaan yang kuat,” katanya.
IKUTI BERITA TERBARU TAJUK NASIONAL, MELALUI MEDIA SOSIAL KAMI
