TajukNasional Selama dua periode kepemimpinannya sebagai Bupati Mamuju, Suhardi Duka (SDK) telah mengambil berbagai langkah signifikan untuk memperkuat sektor pegawai negeri sipil (PNS) di daerahnya. Salah satu inisiatif penting yang diusung oleh SDK adalah transformasi tenaga kontrak menjadi PNS melalui jalur K1 dan K2, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas dan profesionalisme pegawai di lingkup pemerintahan.
SDK menilai bahwa perjalanan menuju status PNS bukanlah hal yang mudah. Banyak pegawai yang memulai karir mereka sebagai tenaga sukarela atau kontrak, melewati berbagai tahap evaluasi dan penilaian kinerja sebelum akhirnya mendapatkan status sebagai PNS. Transformasi ini, menurut SDK, adalah bentuk penghargaan yang layak diberikan kepada mereka yang telah menunjukkan komitmen, integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam menjalankan tugas mereka selama bertahun-tahun.
“Proses ini adalah bentuk penghargaan terhadap mereka yang telah menunjukkan komitmen dan integritas tinggi selama bertahun-tahun. Banyak di antara mereka yang sekarang menjadi PNS telah melalui perjalanan panjang dan penuh tantangan,” kata SDK.
SDK juga menekankan bahwa pegawai yang berhasil melalui jalur K1 dan K2 dengan cepat umumnya adalah mereka yang memiliki pengabdian luar biasa, disiplin, serta integritas tinggi. Oleh karena itu, ia mendorong setiap pegawai untuk terus meningkatkan kualitas diri dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas mereka.
Dalam pesannya kepada seluruh PNS, SDK menekankan pentingnya kesetiaan kepada bangsa dan negara. Ia berharap agar setiap pegawai negeri tidak hanya menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, tetapi juga mampu melayani masyarakat dengan sepenuh hati, tanpa membedakan golongan atau kepentingan pribadi.
“PNS harus selalu mengingat bahwa mereka adalah garda terdepan dalam melayani masyarakat. Oleh karena itu, saya berharap agar setiap individu dapat terus menjaga dedikasi dan integritas dalam setiap langkah yang diambil,” tegas SDK.
SDK juga berharap bahwa peningkatan jenjang karir dari tenaga kontrak menjadi PNS dapat memotivasi pegawai lainnya untuk memberikan yang terbaik bagi negara. Dengan adanya transformasi ini, SDK yakin bahwa lingkungan kerja yang lebih profesional dan berintegritas akan tercipta, yang pada akhirnya akan mendorong semangat kerja dan menjadi teladan positif bagi seluruh pegawai.
Sebagai penutup, SDK menegaskan bahwa perjalanan setiap pegawai menuju status PNS memerlukan usaha keras dan pengabdian yang tulus. Transformasi ini, menurut SDK, merupakan bagian dari upaya untuk memastikan bahwa pegawai negeri yang ada benar-benar berkomitmen dan siap memberikan kontribusi maksimal bagi kemajuan bangsa. Transformasi tenaga kontrak menjadi PNS, lanjutnya, adalah langkah strategis untuk menciptakan birokrasi yang lebih efektif, efisien, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
